一、建设高素质师资行列
十余年来，系部凭据学院师资行列建设的总体指标，造就了一批拥有较高学术水平、较强业务能力、较好实际技术的双师素质师资行列。
2004年，我系有老师119人，其中高讲34人，讲师40人，尝试师5人，助教8人，助理尝试师6人，见习期教员26人。钻研生人数为0人。
2010年，护理专业讲授团队成功申报为省级讲授团队，实现了学院师资行列建设上零的突破。
2011年，余菊芬、黄刚娅2位老师被聘为学院第一批教授。
2012年，3位老师被聘为教授。
2013年，4位老师被聘为教授。
2014年，1位老师被聘为教授。
2016年，2位老师被聘为教授。
2017年，与乐山市人民医院、乐山市中医医院、武警四川总队医院等签署“医教融合协同造就医药卫生专业人才和谈”，整合优势资源，加强医教合作，成立校表兼职老师师资库，兼职老师达100余人。
2018年，1位老师被聘为教授。
2019年成功申报首批国度级职业教育老师讲授创新团队。
2020年，老师127人，其中教授11人，副教授31人，讲师57人，助教28人。硕士51人，博士2人，在读博士1人，钻研生比例为42.52%。“双师素质”老师比率达到85%；だ碜ㄒ到彩谕哦尤倩瘛2020年四川省老师讲授能力大赛”一等奖，并成为该年四川省高职院校医药大类专业唯一参与国赛的行列。
二、器沉科研教改工作
激励老师参与各类科研活动，提高科研水平和能力。从2004年以来，我系老师颁发论文1651篇，其中SCI 3篇，北大主题期刊215篇，表文期刊13篇。310名老师参加国度教育部或省有关部门组织的教材编写工作，编写教材117种，其中64人担任主编，87人担任副主编；自编教材23种。共立项课题217项，其中省级课题43项，市级课题52项。
2005年，公开颁发学术论文4篇，其中主题期刊1篇。
2006年，新立项省级课题1项目。加强与科研单元和行业医院的合作，使我系的科研工作有了新的发展。与中科院成都分院合作钻研的《姜黄地上部门的化学成分及生物活性钻延追，与乐山市人民医院合作钻研的《自体表固血干细胞移植在肿瘤、糖尿病、缺血性疾病的临床利用》、《乳酸依沙啶溶液共同红表线医治放射皮肤反映的护理钻延追都有很强的实际性、利用性，充分体现了科研工作在产学研结合过程中的沉要意思和作用。
2007年，新立项省级课题1项目，公开颁发学术论文2篇，其中主题期刊1篇。
2008年，公开颁发学术论文16篇。
2009年，新立项省级课题1项目，市级课题1项，公开颁发学术论文53篇，其中主题期刊2篇。
2010年，新立项省级课题3项目，市级课题5项，公开颁发学术论文122篇，其中主题期刊16篇。
2011年，新立项省级课题5项目，市级课题6项，公开颁发学术论文178篇，其中SCI2篇，主题期刊32篇。
2012年，新立项省级课题4项目，市级课题7项，公开颁发学术论文179篇，其中主题期刊25篇。
2013年，新立项省级课题5项目，市级课题3项，公开颁发学术论文135篇，其中主题期刊22篇。《高职涉表护理专业人才造就模式与课程系统鼎新索求与实际》课题获得“第七届高档教育四川省讲授成就二等奖”。
2014年，新立项省级课题4项目，市级课题7项，公开颁发学术论文171篇，其中主题期刊12篇。
2015年，新立项省级课题5项目，市级课题8项，公开颁发学术论文214篇，其中主题期刊39篇。
2016年，新立项省级课题5项目，市级课题5项，公开颁发学术论文170篇，其中主题期刊18篇。
2017年，新立项省级课题4项目，市级课题6项，公开颁发学术论文131篇，其中主题期刊26篇；竦盟拇ㄊ≈幸揭┲耙到逃幔牛┏Ｎ窭硎碌ピ，全国ＳＰ尺度化病人实际讲授委员会常务理事单元。
2018年，新立项省级课题4项目，市级课题1项，公开颁发学术论文204篇，其中主题期刊16篇。成立“乐山医教联盟”。承办四川省中医药职业教育协会、四川省中医药职业教育集团主办的“首届中医辨证论治角逐”。
2019年，新立项省级课题1项目，市级课题3项，公开颁发学术论文72篇，其中SCI2篇，主题期刊6篇。承办全国表科教研会第17届学术年会及表科（表护）学科老师培训班会议。
2020年，《高职院；だ碜ㄒ翟谙呓彩诘氖导视胱暄幼烦晒α⑾罱逃渴着燃吨耙到逃鲜彩诖葱峦哦涌翁。
三、社会服务
2006，积极与乐山、眉山卫生局联系，共招收造就247名村落医生。
2008年，面向乐山市招收30名乡镇卫生院护理人员进行学历教育，为乐山市基层卫滋事业人才造就做出积极贡献。
2013年，与乐山市卫生和打算生育委员会共同进行民族医士班，为马边、峨边、金口河等少数民族穷困地域造就村落医生，首届招收100人。
2014-2015年，持续进行第二届民族医士班 ７⒄褂肓股轿佬：退拇ㄎ郎蹈粗耙笛г旱亩钥谠鲈疃，为其提供师资培训讲授鼎新、科研合作、课程开发、造就护理专业学生等方面的支持。持续进行民族医士班。
2016年，持续进行第三届民族医士班 ７⒄估稚绞懈呒际跗放蒲匣だ碓迸嘌倒ぷ，经省鉴定中心查核，其中30人获得中级养老护理员职业资格证书。
2018年，发展乐山市深度穷困县执业医师资格证考前培训，参培人员98人。
2019年，发展乐山市深度穷困县执业医师资格证考前培训，参培人员52人。助力村落振兴，与沙湾村落振兴学院共同进行村落健康领导员专题培训班，参训人员119人 ７⒄寡匣构芑と嗽迸嘌，培训从事养老一线事业的治理、护理人员240人。
2020年，发展乐山市深度穷困县护士执业资格证考前培训，参培人员44人。在人社局领导下，对乐山市20余家幼儿园发展中级保育员培训，参培人员57人。
四、国际互换与合作
2010年，与澳大利亚南澳护理工会搭建合作关系，成立赴澳大利亚带薪实习和考注册护士进建项目。泰国素攀府王太后护理学院、皇家吉拉达学堂代表团一行20余人，到我系接见，双方签署了合作和谈。4月泰国红十字护理学院代表团一行10余人来我院互换，4名老师在我院进行为期1个月的中医针灸、推拿推拿等护理知识的互换进建，这是国表本科院校初次派老师到我院进建，为我院国际互换与合作进入内容性阶段打开了新的一页。
2011年，与泰国、老挝、台湾等国度和地域进一步加强了互换合作，1月派出4名老师到泰国红十字护理学院进建进建1个月，7月派出4名学生到泰国红十字护理学院实习。9月接管了6名泰国留学生，10月接管了1名老挝留学生。
2013年，5名学生到泰国红十字医院实习；共招收来自泰国红十字护理学院的留学生5人以及老挝留学生2人；与芬兰上维耶斯卡学院签定了合作和谈，就学生到芬兰实习等项目发展合作。
2014年，与芬兰上维耶斯卡职业学院合作，2名学生选派到芬兰进行实习；实现了与泰国红十字护理学院及素攀府护理学院实习生互换进建；与美国蓝领社区学院合作，7月选派了2名老师到美国进建，推进涉表护理的讲授鼎新。8月选派了3名老师到加拿大参与国培。
2015年，选派4名老师到美国进建“高职教育系统专业讲授技术”；选派4名学生到泰国实习互换，实现了29名留学生的教育讲授工作。
2017年，成功承办“中泰国际护理教育论坛”。选派3名老师到德国参与“德国‘现代学徒造’职业教育信息化利用与行动导向讲授法”培训；选派3名老师参与台湾辅英科技大学2017健康照护国际钻研会及2017两岸护理教育论坛。
2018年，泰国诗琳通公主到学院接见。作为泰国红十字会及红十字会护理学院的掌管人，诗琳通公主对进建护理专业的学生极度关注，暗示“Z6尊龙集团官方网站升级互换合作很有功效。”
