学院各系（部）、处(室)：

凭据学院预算治理的划定
，现将2014学院部门预算假造工作通知如下：

一、2014年学院部门预算假造的根基准则

1、按已收定支、出入平衡
，不编赤字预算准则假造。

2、两全两全、确保沉点
，优先铺排省级示范性高职院校建设经费和新校园建设经费支出
，保障职工收入逐年有所增长。

3、执行零基预算假造准则
，2013年省级示范院校建设资金和省、市科研经费、代管费、系部创收留成未执行部门可结转下年
，其余支出预算未执行的项目
，不再结转。

4、一样支出项目
，2014年预算不得超过2013年岁首预算尺度
，如有超出
，单独报院长办公会鉴定。

二、2014年学院部门预算假造的内容和步骤

预算假造以遍地、室、系、部为假造单元
，别离假造收入预算和支出预算。

（一）收入预算

1、财政预算内拨款由打算财政处掌管假造

2、事业收入（膏火、住宿费）由打算财政处掌管假造

3、持续教育和社会服务收入由持续教育处掌管假造

4、国有资产收入、新生体检费由后勤处掌管假造

5、科研经费收入由科研处掌管假造

6、等考费（推算机、英语）、网络费由教务处掌管假造

7、代管费（教材费、军训费、服装费）由打算财政处掌管假造

（二）支出预算

1、人员经费

在职人员工资、基础绩效工资；离退休人员退休金及生涯补助；持久聘用人员工资、基础绩效工资；新进人员工资、补助（安家费）
，以上人员嘉奖绩效工资及慰问费；遗属补助；劳务费（鹏飞公司）；表聘、表籍人员工资；各类保险、住房公积金由人事处掌管假造。系部创收人员经费支出由持续教育处掌管假造
，科研嘉奖由科研处掌管假造
，其他部门嘉奖（补助）由部门假造
，并入学院嘉奖绩效工资。

2、公用经费

严格按要求
，削减行政性开支
，压缩“三公经费”支出。

1）、遍地、室、系、部行政性开支按在编在职人数鉴定
，每人3000元
，重要用于办公费、差旅费、交通费、业务活动费、资料费、会议费等。由人事处、打算财政处掌管假造。

2）、水电费、维建（护）费、物业治理费由后勤处掌管假造。

3）、报刊费、公务用车运行费、邮电费、网络信息系统运行费、接待费、大型会议费由院办掌管假造。

4）、职工福利费由人事处掌管假造。

5）、工会经费由工会掌管假造。

3、项目经费

1）、省级示范性高职院校建设
，由建设办掌管假造。

2）、科研项目
，由科研处掌管假造。

3）、校内实习实训基地建设（农学专业、水口工业园区）由教务处掌管假造。

4）、其他项目
，由部门自行假造
，超过10万元的须提供有关资料或可行性汇报。

5）、院长基金（含赞助穷困学生）由打算财政处掌管假造。

6）、项目经费假造应注明项目经费具体组成内容。

三、2014年学院部门预算假造功夫

各预算假造单元在分管辅导牵头组织下假造预算
，假造法式采取“两上两下”步骤。2013年12月15日前上报。打算财政处汇总后
，报院辅导审核
，2013年12月25前反馈定见。2013年12月31日前
，各预算假造单元将批改的预算签章后报打算财政处。打算财政处整顿后报院长办公会鉴定。

打算财政处

2013年11月28日