为切实加强新生领导员行列建设，援手新入职领导员尽快熟悉岗位职责、把握科学工作步骤、全面提升业务能力与专业素养，打造一支高素质、专业化、充斥活力的领导员团队，以保险2025级新生教育、治理与服务工作可能安稳、有序、高效发展，9月10日，学生工作部在讲授楼1B104组织发展了2025级新生领导员业务能力专题培训
。2025级整个专兼职新生领导员共计60余人参与本次培训
。本次培训内容详实，紧扣现实，针对性极强，旨在通过系统进建与互换，赋能新生领导员团队
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（学工部副部长黎缘：线上新生报到流程及常见问题处置系统解说）

（通例治理岗杨军教员：学生日常治理规范具体注明）

（学生赞助治理中心张子晗教员：深刻解读了赏罚助贷政策、城乡医疗保险、学平险有关事项）

（生理征询中心谢毅教员：生理健康教育及；实闹魈庵氐悖

（档案工作室潘永忠教员：学生幼我档案的治理沉点与当苦衷项）

（人为智能学院专职领导怨嘏素芬教员带班经验分享）

（学工部部长张勇总结）

最后，学生工作部部长张勇作总结讲话
。他首先注定了本次培训的意思与功效并出格感激整个领导员全程投入地参与了历时三幼时的培训
。张部长强调，新生领导员工作可谓“上面千条线，底下一根针”，各项政策、工作和要求最终都必要通过领导怨剽根“针”来扎实落地、详细贯通
。他指出，这是一项必要极大责任心与贡献心灵的“良心工作”，要“把学生当成自己的孩子来对待”，在工作中既要对峙严格治理，也要赐与厚爱包涵；既要长于指引方向，也要乐于倾听心声
。他预祝每一位新生领导员所带的班级都能从“顺顺利利进校”到“顺顺利利毕业”，全程安稳，一路花开，在新学期工作中获得优异成就
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本次培训有效提升了新生领导员的业务能力和专业素养，为2025级新生教育治理工作的顺利发展奠定了坚实基础
。 后续学工部将持续加强领导员行列建设，通过“老带新、传助带”机造以及定期进行专职领导员论坛等多种大局，为领导员提供持续性的进建互换平台，不休提升行列的专业能力和整体素养 
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供稿：学生工作部

图文：张晗钰

编纂：校融媒体中心

审核：张勇